学院召开2019年中职招生面试、体能测试工作安排部署会
来源:办公室审核员 发布时间:2019-8-15 20:27:43 阅读次数:1980次
 

为全面落实学院党委对招生工作的要求,切实做好2019年中职招生工作,确保招生面试、体能测试工作的公开、公平、公正、有序进行。8月15日下午,宁夏警官职业学院2019年中职招生面试、体能测试工作安排部署会议,在学院实训楼2楼会议室举行。学院党委副书记栗少伟、中职部主任董霖钟、监察室主任王占礼及相关人员近30人参加会议,会议由中职部副书记辛建平主持。

 

 

会上,中职部副书记辛建平对面试体能测试有关工作进行了说明。

中职部主任董霖钟对面试、体能测试工作进行了细致的分工和合理的安排。对每项测试的具体工作及注意事项进行了逐一解读和说明。董主任强调本次面试和体能测试工作要按照“严守纪律,公平公正;热情接待,耐心服务;坚守岗位,服从安排;坚持原则,按章办事;认真负责,一丝不苟”的要求,高标准、高质量完成。董主任指出,招生工作领导小组对本次面试、体能测试工作作出两项较大调整,一是实行“面试一票否决制”,面试不合格者,不得继续参加其余项目测试;二是考虑到炎热的天气和学生适应度,为确保学生安全,将男子1000米、女子800米的测试项目提前至第一项,最大限度地保证学生在身体状况较好的情况下进行测试。充分体现了学院在公平公正的基础上,兼顾考生的人性化需求的招生理念。

监察室主任王占礼宣布了六项工作纪律:一是按照分工,尽职尽责,坚守岗位;二是细心作业,精心操作,努力完成交办的任务,不受外界和他人的干扰;三是听从命令,服从安排,不得擅离职守,遇到问题及时报告;四是热情服务,不得对考生或家长冷漠或粗暴;五是坚持原则,换位思考,认真核算每位考生的测试成绩,做到公平、公正;六是程序合规,手续齐全。

学院党委副书记栗少伟传达了刘睿书记和陈少宣院长的指示精神,并强调了四个方面的问题:一是今年的扩招,是我院转型发展的新机遇,是广大考生和家长对我院的信任和期许,也是促进我院提升办学能力的外部动力;二是我院的规模扩张与内涵发展到了关键节点,机会难得,必须好好把握;三是要通过本次招生,展示学院良好形象,进一步提升和扩大学院的知名度、美誉度;四是要确保细致工作,坚决克服自身困难,为考生和家长提供良好的服务,确保管理有序、过程文明、程序合理、测试规范、结果公正。最后,栗书记强调“学院发展,功成不必在我,功成一定有我!”激励所有工作人员,尽职尽责,坚守岗位,用真诚热情的态度,严谨务实的作风,赢得考生及家长的信赖,圆满顺利完成本次面试和体能测试工作。