刘睿书记在宁夏警官职业学院就业工作暨全院教职工大会上的讲话
来源:办公室审核员 发布时间:2020-1-12 15:21:48 阅读次数:1483次

 

在宁夏警官职业学院就业工作

暨全院教职工大会上的讲话

  

2020112日)

同志们:

时光如流、岁月如梭,一个转身2019已成背影。

今天是腊月十八,我们召开本学期最后一个教职工大会,主要任务就是:回望收获,描绘愿景。刚才,陈少宣院长代表学院党委对过去一年就业工作作了全面总结,对新一年就业工作作了安排部署,全院上下都要高度重视这项牵动家长“神经”最大的“民生工程”,抓早抓好抓出成效。同时学院对过去一年里,表现突出的集体和个人进行了表彰奖励,担任新职的13名同志作了就职表态,6位优秀代表作了交流发言。在此,我代表学院党委向走上新岗位的同志和受表彰的先进集体及个人表示衷心的祝贺!向一年来为学院事业发展辛勤耕耘,积极工作的全体教职员工道一声:大家辛苦啦,谢谢你们!

不平凡的2019:警院人用奋斗定义时间,不断刷新着自己的“忙碌指数”,以奔跑的姿态抒写着浓墨重彩的共同记忆,用拼搏和汗水冲印出“警院最美全家福”,以实干笃定的“加速度”开辟了警院特色鲜明的奋进之路。

2019:我们在淬炼党性本色中开创了学院转型发展新局面。我们把“不忘初心、牢记使命”主题教育,作为学习新思想、落实新要求、践行新使命、推动新发展的有利契机,聚焦初心使命,淬炼党性本色,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”中坚定办学方向。公安教育培训资源整合加速了学院发展的新引擎。我们高质量承办了宁夏公安史上培训规模最大、参训人员最多、时间跨度最长的全警大培训,激发了活力、锻炼了队伍、培育了团队,扩大了影响力,首次打破年培训总量万人记录。自治区“两办”出台的《关于贯彻落实全国公安工作会议精神的实施意见》明确提出:“加强宁夏警官职业学院整体规划建设”,为我们描绘了未来发展的新画卷。自治区公安厅把筹建“宁夏人民警察训练基地”作为研究论证规划建设的重点项目之一列入议事日程,自治区党委、政府的高度重视和公安厅的坚强领导与大力支持,使我们坚定了办好宁夏公安职业教育的信心和决心。“坚持发展‘枫桥经验’深化人民调解工作”论坛的成功举办,彰显了学院推进治理能力现代化发展的新作为。这是学院深入学习党的十九届四中全会精神,全面贯彻依法治国新要求,不断深化人民调解专业内涵建设,打造宁夏人民调解员“摇篮”的新起点。我们不能忘记举全院之力为学院默默奉献在“大培训”中教学、管理、服务的112名师生和“大论坛”中论文收集、资料整理、会议组织、接站送站的50名师生这两个艰难战役中冲在前的两支特别突击队。

2019:我们在落实立德树人中用汗水浇灌了满满的收获喜悦。我们牢牢把握政治建校、政治育警的原则,巩固“稳”的大局,保持“进”的速度,形成“好”的态势,优质校建设和改革发展的喜讯频传。狠抓教学和科研这两个关键核心,成功申报刑事侦查、特警2个公安专业。修订完善了19个专业人才培养方案等25个制度。盯紧课堂主阵地,持续开展“教案基本功”“板书基本功”“说课基本功”“组织教学基本功”建设,推出15个“教研之星”,思政教师荣获全国、全区高校思政课教师教学能力决赛二等奖和一等奖。申报自治区教学工程项目17项,完成政法队伍建设“五大能力”提升专题22个,科研成果《监督制约体系是提升司法公信力的一把钥匙》获评第六届“中国·民族区域法治论坛”唯一一等奖。教师撰写教改、学管和党建论文163篇。师生参加全国、全区各类大赛荣获170 多个奖项。强化管理育人,修订完善“金牌区队”考核评选办法,完善学风建设督查及反馈机制,开展“校园开放日”等活动,警务化管理水平有了大提升,校园安全稳定保持“三无”目标。落实扩招政策,在校生达4156名。毕业生就业稳中向好居自治区高校第六位。推进文化育人,以新中国成立70周年为契机,通过“警苑晨读”、诗词、英语“早读”“阅警式”《我和我的祖国》等系列爱国主义活动和特色文化浸润,进一步凝聚了广大师生爱党爱国爱校的热情,厚植了学生职业精神、奉献精神和家国情怀,提高了学生自我学习、自我管理、自我成才的思想自觉行动自觉。抓好榜样育人,开展“警院好部门、警院好教师、警院好职工、警院好干部、党建好支部”和“警院好系部、警院好区队、警院好学生、警院好团员、团建好支部”以及“好老师上好课、好学生学好习”的“五评五选两推进”活动,通过身边人、身边事讲好最美警院故事,引导广大师生向榜样学习,向榜样看齐。我们不能忘记这些令人感动的事情里教学科研上水平上台阶中的教师团队和三下乡成绩突出的共青团团队,也不能忘记王涛、纳亮、张波、李素敏、闫伟、阴永进、王秀萍、翟娜娜、刘东昌、张然等等为学院争荣誉书写奋进者风采的老师和学生。

2019:我们在强基础补短板中以坚定步履推动发展成色更厚重。我们严抓严管全面从严治党得到加强,对4个党总支(支部)落实从严治党进行了巡察、对2个党支部进行了“回头看”。研究出台了《宁夏警官职业学院关于深化新时代思想政治理论课改革创新的实施方案》,意识形态工作抓得早抓得小抓得细校园无杂音杂事受到教育工委的肯定。拿出14个职位进行全员竞聘,13名年轻优秀干部补充到教学重要岗位,7名干部进行了岗位交流。解决多年累积的“问题党员”653名,完成率为97.9%。完成学院第一届工会的组建,民主管理得到了加强。聚才引智推进人才强校,召开学院第一次人才大会,研究出台《宁夏警官职业学院人才引进和培养实施意见》,引进博士1人、支持6名教师读博、3名教师读硕,招聘公安技术硕士研究生1人、选调公安实战教师10人,选送2人到国外访学、2名骨干教师到国内知名院校学习提升,全年培训教师268人次,用实在的政策、诚恳的态度、真实的情感、宽阔的胸怀落实党管人才、服务人才的具体措施,为学院发展储备人才招揽人才,打好未来人才基础。暖警工程实实在在,谋划西校区建设,优化资源形成合力,将中职部师生整建制搬迁到西校区,西校区有了歌声笑声读书声,开办第二学生食堂,解决了学生吃饭难的问题,为第二批19名教师进行专业技术职称聘任晋级,学院135名教师专业技术职称问题全部得到解决;加强两校区水电暖等地下管网维护维修,更换办公电脑221台,服务水平有了大的提升。我们不能忘记辅导员班主任操了很多心、加了很多班、跑了很多路,才保障了学生管理“三无”结果,应该理解他们善待他们;也不要忘了扶贫4年的尹红星、哈学林,要多关心支持他们的工作;服务岗位的同志们主动热情,给警院的小鸟建好了家,给运动会期间教职工的孩子们准备了独特的饭菜,师生喝上了净化水、洗手用上了热水,西校区的同志们更是细心备至,用软材料包好楼梯扶手,担心划伤孩子们,这些默默付出和细心贴心的工作应该感动我们每一个警院人。

同志们:

雪过梅开、转瞬即是,一个抬头2020已到眼前。

前天学院下发了今年的第1号文件《宁夏警官职业学院2020年工作要点》,这个要点学院党委从去年11月就开始谋划研究、反复酝酿,应该说是经过细心琢磨审定通过的,共有6个方面28个具体任务,大家要认真学习、细心思考、扎实动作。

2020:全面推进从严治党从严治警从严治校向纵深发展,不断加强学院“党的建设和政治建校工程”。创新载体彰显党建引领性,着力构建“党建+团建”“党建+业务”的“三带动、四建设、四促进”活动新模式,开展“党(团)建标兵、教学标兵、科研标兵、学习标兵、管理标兵、服务标兵”评选活动。加强政治过硬、业务精湛的“双带头人”党支部书记培养。坚持以作风建设为重点,加大巡察范围和力度,对薄弱部门进行专门整治。推进以“课程思政”为目标的课堂教学改革。召开新一届团代会,研究深化共青团改革,积极打造“警院师说”平台。

2020:积极构建现代公安职业教育新体系,全面建设“改革兴校工程”。研究制定《宁夏警官职业学院2030》《宁夏警官职业学院文化建设规划》《宁夏警官职业学院信息化建设规划》三个大规划。科学研究系统梳理部门职责,做到工作明确、边界清晰、职能顺畅,进一步激活基层工作动力,提高工作效率。隆重举办好40周年校庆活动,组织开展学术论坛、庆祝大会、文艺晚会等主题庆典活动,完成《校志》《教科研成果集》《制度汇编》等办学积淀,完善历史资料为后人打好基础,把40周年活动办成展示成果、凝聚动力、激发活力、加深情感的文化校庆。

2020:瞄准“双高”建设目标,全力推进“优质校和高水平专业项目建设工程”。以高职院校“双高计划”为目标,建好优质校与高水平专业,开展“2020-课堂教学改革质量提升年”活动,牢牢抓住45分钟课堂不放松,持续深化“教案基本功”“板书基本功”“解读教材基本功”“分析学生基本功”四项教学硬本领,把我们教师的教学本领锻炼的再强一些,用教学的硬功夫真本领冲刺名师。聚焦行业热点、难点、焦点问题进行调研,支持联合科研、团队科研、专项科研及跨学科跨专业科研,打造行业智库、思想库和实战专家。为高层次人才“量身订制”科研平台,实现专业、基地、人才、团队一体化发展,提升科研服务社会能力。

2020:大力加强高水平师资队伍建设,深入实施“人才强校工程”。坚持引进与培养高层次紧缺专业人才同步推进,着力构建可持续发展的人才制度体系,逐步实现人才工作全方位立体化格局。加强实战教官和辅导员队伍建设。加强选调教师、军转干部、辅导员、班主任等新入职人员培训培养,使之尽快适应学院建设和改革发展之中。进一步优化教职工学习工作条件,建立完善干部工作职责和考核机制,细化完善年度考核办法、职称评审办法、岗位绩效管理办法等配套制度,激发干部职工动力热情。

2020:瞄定“四个铁一般”公安铁军建设要求,大力实施新时代“忠诚育警工程”。大力实施精细化、规范化现代警学管理,建设学生心理健康教育中心,做好心理咨询与辅导,丰富文艺体育活动,提高学生综合素质。巩固校园安全“三无”成果,打造平安校园。及早做好公安专业招生录取调整在本科提前批次工作。加强就业指导工作,积极开拓新的就业渠道,强化困难毕业生就业帮扶机制落实,提高毕业生就业质量。统筹推进公安教育培训实战化建设发展积极打造公安培训品牌,持续开展送教下基层,推出4-6名培训名师、23个培训团队,立项建设教育培训专题20个,提高专题的实战性实用性。

2020:积极改善办学条件,加快推进两校区“基础设施建设工程”。加强基础设施建设,加快宁夏人民警察训练基地研究论证、立项规划、审批启动等事宜。多方筹措资金启动学院4号教学楼、5号学生公寓楼建设,做好开工前的各项手续。推进智慧校园项目落地,建设一批能促进信息技术与教育教学深度融合的智慧教学场所,开展探究式、个性化、参与式教学等新型教学模式。推进后勤管理现代化改革,提升物业、保洁等社会化服务水平。加强和改进学生食堂、学生公寓的安全与服务管理,研究新品种、推出新花样,不断提高后勤服务质量和效率。

罗曼.罗兰说:“生活中最沉重的负担不是工作,而是无聊”。所有现在的偷懒,将来都会变成打我们自己脸的巴掌。的确如此,安逸会让人快乐,但也会毁了人。2018大家感到工作如同快跑、2019大家认为工作恰是奔跑、2020的警官学院一定是加速度飞驰。我们面临如此繁重的工作任务,容不得停歇、偷懒和安逸,更不能等到将来让自己的“巴掌”打自己的“脸”,拿出我们的努力、付出我们的情感,把我们的学院建设的再美丽一些。2020:对于宁夏警官职业学院来说是一个特殊的年份,让我们用高昂的激情和踏实的作风干好工作干出业绩向40周年校庆献礼。

明天就要放寒假了,再有12天也到农历新年了。祝大家假期愉快、鼠年吉祥、健康幸福!