2020年宁夏警官职业学院招聘辅导员公告
来源:政治部审核员 发布时间:2020-6-29 9:49:59 阅读次数:9748次

根据学院发展需求,结合实际工作需要,经学院研究决定,拟面向社会公开招聘辅导员,具体事项及要求如下:

一、招聘对象及人数

招聘对象为普通高校毕业生、军队退役士官或从事辅导员工作一年及以上的女性,招聘4名。

二、招聘条件

(一)报考人员需具备下列资格条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.遵守纪律、品行端正、作风正派,具备良好的职业素质,热爱学生管理工作、责任心强,无违法犯罪记录;

3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具有本科及以上文化程度,年龄28周岁以下,年龄的计算截止时间为公告发布之日;

5.身体健康,五官端正,无传染性疾病,身高1.62米及以上,不得有纹身;

6.同等条件下,中国共产党党员、军队退役士官优先录用。

7.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他不适合从事辅导员工作的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审核

1.报名时间

2020年6月29日(星期一)10点至7月6日(星期一)17点,逾期不再补报。

2.联系人:张老师,联系电话:0951-6883017。

3.报名方式

符合招聘条件人员报名时,填写《宁夏警官职业学院招聘辅导员报名表》(附件1),将报名表及身份证、学历证、学位证、士官退役证扫描发到报名指定邮箱(nxjyzzb@163.com),文件名称为:报考岗位+考生姓名。

应聘人员必须按要求如实填报本人信息,报名时,在诚信承诺栏中签名,并对填报信息的真实、准确性负责。填报内容如有虚假、隐瞒,引发的各类后果,由考生自己负责。对伪造有关证件、材料骗取考试资格的,一经查实,取消资格。

4.报名人员参加体能测试时,将报名表、身份证、学历证、学位证、士官退役证(如有立功授奖证书请携带)、本人户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明原件,中共党员需携带所在党组织证明(以上所有资料同时附复印件各1份)提交,进行资格审核。

(二)体能测试

1.体能测试时间和地点

拟定于2020年7月13日上午9:00-12:00,地点为宁夏警官职业学院,考生参加体能测试必须携带正式有效身份证。

2.体能测试内容

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施,具体内容为10米×4往返跑、立定跳远、一分钟仰卧起坐。身体有隐性疾病的不可参加体能测试,如隐瞒病情参加测试发生事故后果自负。分值为100分。

(三)笔试

1.笔试内容

与本岗位相关内容,分值为100分。

2.笔试时间和地点

拟定于7月17日进行,地点为宁夏警官职业学院,考生参加笔试必须携带正式有效身份证。

笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员,达不到面试比例的按实际人数面试。

(四)面试

1.面试方式:采取结构化方式进行,面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

2.面试时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带正式有效身份证。

3.面试时限每人不得超过15分钟,分值为100分。

体能测试、笔试、面试时间具体根据疫情防控工作进展及时调整。如有变动,提前通过学院网站发布公告、打电话、发信息等方式通知。

(五)考试总成绩的计算

1.考试总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。

2.根据考试总成绩,按照从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列时,按照笔试总成绩从高分到低分确定体检对象。

(六)体检

1. 体检由宁夏警官职业学院组织,须在县级以上综合公立医院实施,具体时间、地点由学院政治部负责通知。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行,体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者,应另外承担复检相关费用。。

2.应聘者对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视为自动放弃体检资格。

4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额,从总成绩由高到低依次进行递补,递补人员将按规定进行体检。

四、公示及聘用

(一)根据应聘者总成绩排名,提出拟录用人员名单,并在学院网站进行公示,公示期为五个工作日。公示结束后,对无异议的人员办理聘用手续。

(二)拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满经试用单位考核合格的,与学院签订劳动合同,确定劳动关系,享受规定的工资、保险等福利待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

(三)被聘用人员无正当理由逾期(自接到通知3日内)不报到的,取消聘用资格。被取消资格产生的空额,从总成绩由高到低按程序补聘。

五、其他事项

(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因个人原因导致招聘单位无法通知相关事宜或在规定时间内未完成通知事项的,直接取消聘用资格。

(二)考试成绩只在本次招聘期内有效。

附件:1、2020年宁夏警官职业学院招聘辅导员报名表

                                                                                                                            宁夏警官职业学院

                                                                                                                                     2020年6月29日

2020宁夏警官职业学院招聘辅导员报名表.doc