宁夏司法警官职业学院2010年工作要点
来源:办公室审核员 发布时间:2010-6-7 10:01:32 阅读次数:5156次

2010年是学院扩规模、促改革、强管理、提效益的关键一年。总体思路是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十七届四中全会精神。按照全区教育工作和全区司法行政工作总体部署,进一步增强加快发展信心,夯实发展基础,提升发展水平,大力推进教育教学改革,在加快学校建设上实现新突破,在提高办学效益上实现新突破,在学校内涵建设上实现新突破,为学院建设和发展上规模、提效益、上水平打好基础。

一、以改革创新精神,进一步推动学院科学发展

1、进一步增强改革创新意识。要准确把握高等职业教育发展规律,主动适应新形势、新任务、新变化,积极应对新挑战。要以改革创新的思路寻求解决问题的新途径,以求真务实的作风争创各项工作新成效。要以示范院校建设和招录试点工作为抓手,以提高教育教学质量为中心,以加强管理提高效能为切入点,以抓内涵建设为突破口,高起点谋划,高标准建设,高水平发展。在推进各项工作中突出改革创新,突出效能建设、突出队伍建设、突出教育质量、突出办学特色。全面提高学院建设发展的科学化水平,进一步推动学院科学发展。

二、明确思路、目标和任务,高水平推进招录试点工作

2、要按照中央政法委、司法部的部署和司法厅党委的要求,把全面做好招录试点工作作为推进学院新发展的重大战略机遇,作为推进学院发展的“一号工程”。积极争取司法部的支持,扩大招录试点规模,举全院之力认真落实学院党委《关于加强政法干警招录培养体制改革试点工作的意见》,切实加强领导、精心组织、健全机制、完善管理、严格要求、提高质量。要突出重点,切实加强对试点专业的研究和建设,重点加强学生未来职业的责任感和履职能力的培养,用一流的教育模式,培养造就一流的人才,努力培养个个过硬,个个顶用的高素质政法人才。力争通过试点工作,推动学院全面持续健康快速发展,为扩大试点规模奠定基础。

三、积极筹措资金,进一步改善办学条件

3、要积极筹措资金,加快学院基础设施建设步伐,进一步改善办学条件。要全力以赴抓好警体馆立项建设,警体馆项目要提前做好设计和开工前的各项准备。要全力做好校园绿化、道路和操场的后续建设和管理工作,逐步增加教学工作和队伍建设的投入。要严格财务资金管理,厉行节约、开源节流、统筹安排、精打细算、科学调度,发挥有限资金的最大效益。要加快信息化建设,加快校园网络资源的开发和利用,建立学生管理、教学管理、财务管理信息化平台、多媒体教学信息化平台、教学资源信息化平台,有效利用网络资源,推动学院信息化建设。

四、深化教学改革,实现教学建设与改革的新突破

4、大力加强教师队伍建设,打造高水平的教师团队。

一是加强师德师风建设,全面提高政治专业素质。以增强事业心和责任心为重点,从抓教学态度入手,要采取有效措施,在教师中开展学高为师、身正为范的师德教育,让志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的崇高精神在校园中传承,让尊师重教的美德在全院蔚然成风。要将教师职业道德作为教师工作考核和职务评聘的重要依据,进一步增强教师的职业责任感和光荣感。二是加强学习培训,全面提高业务素质。要坚持岗位培训与培养相结合、专兼职相结合、内部挖潜与引进高层次人才相结合,采取多种形式对教师进行高层次培训,积极为教师专业学习研究创造良好条件。三是加强工作锻炼,全面提高实践教学和合作能力。积极开展教师实践岗位挂职锻炼,有计划的进行实践岗位和学院教师的互派挂职,为教师搭建教学科研合作交流平台,建言献策平台,充分发挥教师的才智共同参与学院管理,全面提高教师的综合素质和教学管理能力。

5、加强课程建设。要积极探索岗位要求与专业教学计划有机结合的途径和方法。根据行业需求和教学实际改革课程教学内容、教学方法、教学手段和评价方式。一是要针对不同层次学生的学习实际、职业岗位的任职要求,改革课程体系和教学内容。二是要建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课堂教学的针对性和实用性。三是要改革教学方法和手段,完善“教、学、练、战”的教学模式。四是统筹规划和建设具有职业特色的实用教材,确保优质教材进课堂,完成中职部分教材的修订。五是要发挥优质教育资源和网络信息资源的效益,把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段。六是以抓好自治区级和院级精品课程建设为重点,带动课程建设。七是要建立新的课堂教学评价体系,加强对教学过程和教学质量的监测,引导广大教师重视改进教学方法,提高教学质量,逐步形成适应社会发展和就业需要的结构合理的课程体系。

6、要以骨干示范专业建设为重点,带动学院专业建设。要针对区域经济和社会发展的要求,按照突出特色、发挥优势、面向社会需求和人才市场需求,灵活调整和设置专业。着力抓好法律事务、刑事执行、司法信息技术等自治区级骨干示范专业建设,办强警察类专业,打造品牌专业;在广泛深入调研论证的基础上改造法律类专业,在职业技能上实现突破。要扎扎实实做好新批准的司法警务、刑事侦查技术和图文信息技术、计算机外涉维修、产品质量监督检验5个专业教学师资等各项准备,逐步形成既能够体现办学特色又适应社会需要,有较强市场竞争力的合理的专业结构。

7、大力加强实习实训基地建设,彰显办学特色。要按照示范性职业院校建设标准,着力加强实践基地建设,要主动对接密切行业联系,积极探索校内外实习实训合作的新模式,加强校外顶岗实习力度,提高学生的实践能力。要以工学结合为切入点,改革培养模式。重视学生校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与实习实训考核相结合。要进一步建全和完善工作机制,加强学生实习就业工作的宏观指导、组织协调、就业宣传和就业创业教育培训。要积极应对新的就业形势,创新工作思路,努力开辟就业市场。按照新的体制机制和调整后的职能,实现实习就业一体化。力争在全院形成人人关心学生就业工作的良好氛围。

8、要高度重视高职教育理论研究和实践总结,积极推动教学科研工作。要紧密结合高职法律教育、招录试点的特点和学院人才培养的实际,坚持主动服务大局,服务教育教学,服务专业成长的原则,不断完善科研工作激励机制,把科研工作的重点放在专业建设、课程开发、提升专业水平和为行业发展服务上。要主动服务司法行政和招录试点工作,特别是要开展针对监狱、劳教、基层司法工作实际,研究急需解决的理论和实际问题,为学院的专业建设、课程设置等工作提供决策服务。

9、要紧紧抓住国家和自治区大力发展职业教育的机遇,把握发展第一要务,完成招生计划1500人,使在校生规模达到3500人以上。要认真安排,精心组织,落实招生计划,千方百计组织招生宣传,确保完成招生任务,确保报到率,要做好师资、管理和条件保障的各项准备。

五、加强效能建设,进一步提高工作效率

10、要根据学院发展需要,整合资源,挖掘潜力,不断提高工作效能。一是不断完善考核激励机制,落实各项制度,规范教职工调配使用、规范教职工奖惩,严肃工作和组织纪律,进一步加强绩效考核。要综合运用考核结果,把推进各项工作作为考核部门和领导工作的重要内容。通过有效的的管理和激励机制在全院形成干事创业的良好氛围。二是要切实加强系部建设,配强配齐系部班子,不断强化系部功能。充分发挥系部在教学组织、教学运行、教学质量监控、教学基本建设以及学生教育和管理等方面的作用。三是要按照调整后的职能,进一步挖掘潜力,充分发挥综合部门的宏观指导、统筹协调,服务教学的作用,进一步理顺管理体制。

11、要不断创新思路,发挥培训和成人教育优势,培育新的增长点。要坚持多渠道、多层次、多形式办学,继续稳步扩大成人教育规模,改进服务、开拓市场、提高质量。在现有干部培训的条件下,要进一步健全完善培训工作运行机制、改进培训内容和方法、充实培训师资。把重点放在改进服务,提高质量上。要按照驾驶培训考核办法,进一步优化驾校办学思路,突出技能教育特色,提高办学效益。要逐步改善驾驶培训条件,扩大培训规模,采取积极措施,上规模、上水平、增实力、保安全,不断提升发展水平。

六、进一步加强领导班子建设和队伍建设

12、要按照科学发展观和从严管理干部的要求,进一步加强班子的能力建设和干部作风建设,全面提升驾驭学院建设发展的能力。按照德才兼备、以德为先的要求,以提高思想政治素质、增强办学治校能力为重点,在加强领导班子和干部队伍建设上取得新成效。要加强学习型班子建设,大力倡导读好书、善读书的良好风气,在领导干部中培育认真学习、研究、思考的良好风气,使科学理论研究成为推动工作的重要动力。各级党组织要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,认真贯彻执行民主集中制原则,始终坚持党的领导。按照党要管党、从严治党的要求,以加强高校党风廉政建设为重点,在以优良党风促校风带学风上取得新成效;要健全完善党风廉政建设责任机制、教育机制、制度保证机制、监督制约机制、惩治机制,构建学院党风廉政建设教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,以新的精神、新的作风、新的业绩、迎接新挑战。

七、进一步加强党建和思想政治工作,切实维护校园安全

13、要按照全国全区第十八次高校党建会议的总体部署,切实加强党建和思想政治教育,全面落实高校党的建设各项任务,着力提高党员干部的党性修养,着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,着力提高学院党建科学化水平,为促进学院科学发展,提供坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。以提高思想理论素养为重点,在推进用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导教学科研实践上取得新成效;按照建设社会主义核心价值体系的要求,以坚定理想信念为重点,在加强和改进大学生思想政治教育上取得新成效;按照围绕中心服务大局、拓宽领域强化功能的要求,以扩大覆盖、增强活力为重点,在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上取得新成效;把职业道德教育、法治教育、诚信品质、礼貌修养、感恩教育、敬业精神、责任意识、尊重他人、团队协作、珍惜生命、心理健康贯穿于人才培养的全过程。要坚持开展读书活动和经常性的校园文化活动,在师生中弘扬和倡导健康文明的道德风尚,进而推动学院文化建设。牢固树立校兴我荣、校衰我耻、爱校如家的意识,大力发扬艰苦创业和勤俭节约的精神,集中精力加快学院建设。要高度重视稳定工作,要在全院树立安全无小事的责任意识,建立安全工作联动机制,对影响学院安全稳定的因素进行排查,加强督促检查,落实值班制度,明确值班责任。要建立突发公共卫生事件的长效机制,继续做好传染病疫情防控及处置工作,确保学校稳定和师生生命健康和财产安全。