宁夏司法警官职业学院2014-2015年度信息公开工作报告
来源:办公室 发布时间:2015-11-18 10:13:41 阅读次数:2687次

为了保障全院师生员工对学院改革发展和建设的知情权,不断推进学院依法治校、民主管理进程,按照教育部《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)和自治区教育厅办公室关于进一步落实高校信息公开清单,做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求,现将学院20142015年度信息公开工作报告如下:

一、概述

(一)总体情况

 一年来,学院紧紧围绕中心工作和年度重点工作,深化公开内容,拓宽公开渠道,监督公开成果,提高公开水平,逐步推开,注重实效。牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的工作理念,增强工作的透明度,提高行政、教学、学生管理、后勤保障等工作的办事效率,促使学院逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制。

 学院建章建制,以制度为保障,使信息公开工作常态化。形成教学管理制度八项、教师队伍管理制度十项、学生管理制度十二项、财务及后勤管理制度八项。以落实制度为抓手,跟进教学、师资队伍建设、学生、财务及后勤管理进展情况,查找不足,透明细节,重视管理流程。一年来,学院强力推动精细化管理,强调责任具体化、工作任务明确化,使信息公开工作取得了新的突破。

(二)加强组织领导,不断推进信息公开工作

学院成立了信息公开工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,以相关职能部门负责人为主要成员,负责定期做好信息公开工作。在2014-2015年度高校信息公开工作中,工作领导小组发挥主要职能作用,全面领导信息公开工作,研究决定信息公开工作中的重大问题,指导和督查信息公开工作的开展。

(三)完善信息公开制度

学院认真学习并对照教育部《高等学校信息公开办法》的具体要求,结合实际情况,对各系(部)等相关职能部门的信息公开工作、信息公开内容和范围、信息公开的方式和程序等方面进行全面监督,按要求对信息公开的内容和规格进行统一,为信息公开工作统一标准、规范管理奠定基础。

(四)做好信息公开的保密审查

学院认真贯彻执行信息公开有关法律法规和上级文件要求,妥善处理公开与保密的关系,做到既防止扩大保密范围损害师生员工的知情权,又防止失泄密事件的发生。在规范性文件作出明确要求的基础上,对各部门的信息公开工作,重新建立和完善信息公开保密审查的工作程序,确保涉密信息的安全。

二、主动公开情况  

(一)信息公开的方式

在校园网、司法行政内网、校报、广播站、宣传橱窗、发放《学生手册》,以及制作相关展板等设置校务公开专栏的基础工作上,增设了院长信箱、电子屏进行多方位信息公开的发布。同时,利用党政联席会议、党委会议(含扩大会议)、教师与学生座谈会等多种方式扩大知情面。在办好警官论坛、《绣青春》等报刊的基础上,丰富信息发布方式。让广大师生员工第一时间对信息公开的制度及相关内容进行高效、便捷的了解和反馈。

(二)公开的数量

本年度共通过校园网公开学院工作动态1060多个;司法行政内网公开110多篇;中国法律职业教育网40多篇;各项通知800多个;公示40多个;招投标信息40多个;人事信息30多个。

三、公开的主要内容

1、学院基本情况的信息。包括办学规模、领导班子简介及分工;机构设置;专业课程建设;各类在校生情况;教师和专业技术人员数量等办学基本情况;学院的各项规章制度;学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排;信息公开年度报告。

2、招生考试信息。包括招生章程及特殊类型招生办法;考生个人录取信息查询渠道和办法;招生咨询及考生申诉渠道等。

3、财务、资产及收费信息。包括财务资产管理制度;受捐赠财产的使用与管理情况;仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标;收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。

4、人事师资信息。包括岗位设置管理与聘用办法;院内中层干部任免、人员招聘信息。

5、教学质量信息。包括专科学生占全日制在校生总数的比例、教师数量及结构;专业设置,当年新增专业,停招专业名单;全校开设课程总门数,实践教学学分占总学分的比例、选修课学分占总学分的比例;促进毕业生就业的政策措施和指导服务;毕业生的规模、结构、结业率,就业流向。

6、学生管理服务信息。包括学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定;学生奖励处罚办法;学生申诉办法。

7、监察和信访工作公开。包括纪律监察以及学生(含学生家长)所提意见、建议,投诉、求助受理和政策咨询解答等信访工作。

8、其它信息。包括自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学院的重大事件调查和处理情况。

三、存在的问题与改进措施

(一)存在的问题

1.信息公开的方式不够规范,个别部对信息公开重视程度不同,实施情况不够平衡,公开信息的内容、形式等方面不够规范。

2.主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设有待进一步探索和完善。

(二)下一步工作措施

1.加强信息公开工作的宣传。认真组织学习,加强对信息公开有关法律法规和规章制度的教育和培训,进一步增强对信息公开工作的重要性认识,促进信息公开工作的规范和完善,不断提升信息公开整体工作水平。

2.继续深化信息公开内容。进一步推进建立和完善内部治理结构,如对涉及学院重大改革和师生员工切身利益的制度征求意见,进一步增强过程信息的透明度,体现民主管理和科学决策的过程。

3.不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导,利用多种形式提高信息公开工作人员的政策水平和业务水平。并充分发挥作用部门,促进和完善信息公开途径。

4.加强载体建设,深化信息公开工作成效。充分利用现代化手段发布信息公开的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生员工对信息公开的关注度和认知度,不断提高工作成效。

5.把党务公开、校务公开工作有机结合,探索信息公开工作的长效机制建设。继续完善信息公开专栏建设和信息公开方式等各项工作,以服务师生员工为目的,积极利用现代信息化手段,丰富信息公开渠道和形式,积极探索信息公开工作的长效机制建设。