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学院章程

宁夏警官职业学院章程

  

宁夏警官职业学院始建于1980年,期间经历了宁夏政法干校、宁夏司法学校、宁夏法律学校、宁夏司法警官学校,2002年经司法部同意、自治区人民政府批准升格为高等职业院校。

学院主要面向西部地区办学。秉承“崇德明知 尚法敦行”的院训,弘扬“忠诚、责任、奋斗”的学院精神,立足政法系统服务社会,努力把学院建设成“全国有影响、西北有地位、宁夏有特色”的示范性警察类院校,为法治国家建设和区域经济社会发展提供政法人才保障。

第一章  

第一条 为规范办学行为,建立现代高等法律职业教育制度、推进依法治校,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国职业教育教育法》《中华人民共和国警察法》等有关法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第二条 学院中文名称为“宁夏警官职业学院”,英文名称为“NingXia Police Vocational College”,阿文名称为“”。

第三条 学院位于宁夏回族自治区银川市西夏区学院东路350号。

网址: http://www.nsjy.com.cn

第四条 学院系宁夏回族自治区人民政府批准设立,教育部核准备案的全日制公办警察类高等职业院校,隶属宁夏回族自治区公安厅,由宁夏回族自治区教育厅进行业务指导,并在政策、资金和专业课程与师资队伍建设等方面给予支持。

第五条 学院是财政全额拨款的非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有民事权利,独立承担民事责任,学院院长为法定代表人。

第六条 学院秉承“政治建校、依托行业、面向政法、服务社会”的办学原则,突出“警”字特色,把培养高素质的应用型、技能型、复合型法律职业人才和警察职业人才作为学院的人才培养目标。

第七条 学院基本教育形式为全日制高、中等职业教育,全国政法干警招录体制改革试点教育,成人高等教育,同时作为自治区政法干部培训基地,负责全区政法干部在职培训任务,按需求发展继续教育,根据社会需要、办学条件和自治区有关政策,自主制定招生方案,调节各专业招生比例,适时调整办学格局和办学规模。

第八条 学院根据法律和警察职业人才培养的目标和要求,依法自主制订人才培养方案、设置和调整专业,自主制定教学计划、选编教材、组织开展科学研究、服务社会和实施教学活动,以及对外交流与合作等。

第九条  学院依法颁发学业证书。

第十条  学院精神为“忠诚、责任、奋斗”

十一条  学院院训为“崇德明知 尚法敦行”。

十二条  学院院歌为“警徽闪亮向太阳”

十三条  学院院徽为圆形图案,logo 由“盾牌、橄榄枝、学院精神”构成,以蓝色为主,整个图形体现了正义、求实,富有灵动感和生命力,预示着学院教育事业生生不息,蒸蒸日上。

第二章 组织与机构

第十四条 学院实行党委领导下的院长负责制。实行党委领导、院长负责、民主管理、依法治校、依法办学的制度。按照审批权限设置党政管理、教学教辅、科研等内部管理机构,明确权责配置,并根据实际情况合理调整。

第十五条 中国共产党宁夏警官职业学院委员会是学院的领导核心,依法统一领导学院的工作,支持院长独立负责地行使职权,保障学院各项工作的顺利进行。

中国共产党宁夏警官职业学院委员会实行集体领导,民主决策,学院重大问题由党委会讨论决定。党委会的领导职权与职责主要是:

(一)组织学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,领导思想政治工作和德育工作,保证社会主义办学方向,维护政治稳定和校园平安,建设社会主义和谐校园;

(二)领导制定学院的发展战略,讨论决定学院的改革、发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题;

(三)讨论决定学院内部组织机构设置、岗位设置和基本管理制度等重大事项;

(四)学院重大问题的决策、重要干部的任免、职称评聘、警衔晋升、重大项目的安排、大额资金使用等事项须经党委会讨论决定;

(五)坚持党管人才原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、任用、培养、考核和监督;

(六)负责学院各级党组织的思想、作风、制度建设和反腐倡廉建设,按照人民警察法和教师法,从严治警依法治教;

(七)领导学院的教职工代表大会和工会、共青团、学生会等群众组织;

(八)其他需要党委会决定的重大事项。

第十六条 中国共产党宁夏警官职业学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下,围绕学院中心工作,检查监督党的路线、方针、政策、决议及学院重大决策的执行情况,保障和促进学院各项事业的健康发展。

纪检监察室是学院的行政监督机构,在学院纪律检查委员会的直接领导下开展工作,受理举报,调查、处理违规、违纪行为,加强监察工作的队伍和制度建设。

第十七条 院长是学院的法定代表人,全面负责学院的教学、科研和其他行政管理工作。副院长协助院长对学院各项行政工作进行管理。

院长行使下列职权:

(一)拟订学院发展规划,制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施;

(二)拟定和执行年度经费预算方案,保护和管理学院资产,维护学院的合法权益;

(三)组织开展教学活动、科学研究、专业建设、师资队伍建设和对外合作与交流;

(四)依法聘任与解聘教师以及其他人员,依照法律、法规和学院规定对教职工实施奖励或者处分;

(五)对学生实施学籍管理,依照法律、法规和学院规定对学生实施奖励或者处分;

(六)《中华人民共和国高等教育法》和有关法律法规规定的其他职权。

院长办公会是院长行使职权的基本形式。

第十八条 学院学术委员会依其职能审议专业设置及教学、科学研究计划方案,审议职称评聘学术资料、审核教学、科学研究成果,受理学术争议,处理其他相关事宜。

学院根据实际工作需要设置专门委员会或领导小组等临时性机构,协调和处理人才培养方案制订等有关事务。

第十九条 学院实行院系两级管理,系部实行党政联席会议制度。系(部)是学院人才培养、科学研究、专业建设、日常教学、学生管理的具体组织实施单位,按照学院授予的职权履行职能。学院实行严格的警务化管理,按照作风战斗化、行业规范化、生活制度化和内务标准化的要求,坚持依法治校,从严治警,以制度管理为基本手段,强化运行机制,优化育人环境,提升育人水平。

第二十条  系(部)根据学院的规划、规定或授权,制订系(部)发展规划,制订并组织实施专业建设、师资队伍建设、课程建设及教学计划,组织开展科学研究和学术活动,制定内部工作规则和办法,负责学生的教育与管理,就学生的奖惩提出意见,管理和使用学院核拨的有关经费和资产,行使学院赋予的其他职权。

第二十一条 系(部)主任是系(部)行政主要负责人,对系(部)的行政事务行使管理权并承担领导责任。

系(部)党组织负责人负责思想政治和党建工作,督促党和国家的路线、方针、政策和学院各项决定在本部门的贯彻落实。

第二十二条 宁夏警官职业学院教职工代表大会是学院教职工参与学院事务,行使民主管理、民主监督和维护教职工合法权益的重要组织机构。教职工通过教职工代表大会讨论学院发展规划、重大改革方案、重要工作制度,以及与教职工切身利益相关的重大事项。

学院实行院务公开,院长定期向教职工代表大会报告工作。

第二十三条 学院共青团组织在院党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织引导等作用。

第二十四条 学院根据需要可以设立其他辅助决策的各类委员会,行使具体职能。

第三章 教职员工

第二十五条  学院教职员工包括教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等。在职在编公务员和事业人员按国家相关规定授予相应警衔,依照人民警察和教师相关规定进行管理;工勤人员按照国家有关规定进行管理。

第二十六条 对未纳入编制的人员,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。

第二十七条 学院对教职员工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实效进行定期考核,考核结果作为聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第二十八条  学院教职员工享有下列权利:

(一)知悉学院改革发展和建设及涉及切身利益的重大事项,参与民主管理,对学院工作提出意见和建议;

(二)按工作职责使用学院的公共资源,公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件,参加进修或者其他方式的培训;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得各级各类奖励及各种荣誉;

(四)就职务聘任、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(五)法律法规和学院规章制度,以及聘任合同规定的其他权利。

第二十九条  学院教职员工应履行下列义务:

(一)忠诚于党和人民的教育事业,践行学院精神,品行端正,为人师表,恪尽职守,勤奋工作,尊重和爱护学生;

(二)遵守人民警察纪律条例,严明工作纪律;

(三)服从学院工作安排,勤奋工作,尽职尽责,遵守学院规章制度;

(四)珍惜和维护学院名誉,维护学院权益;

(五)法律法规和学院规章制度以及聘任合同规定的其他义务。

第四章 学生及校友

第三十条 学生是指取得本院学籍、在本院注册的接受学历教育的受教育者和接受培训的在职政法干警。

第三十一条 注册学生入学后实行警务化管理。

第三十二条 学生在校期间依法享有下列权利:

(一)参加学院人才培养计划安排的各项活动,使用学院提供的教育教学资源;

(二)参加社会服务、勤工助学,在院内组织、参加学生团体及文娱体育等活动;

(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公平评价,完成学院规定学业后获得相应的学历证书,职业资格证书(技能等级证书)等;

(五)对学院给予的处分或处理有异议,向学院或教育、司法行政部门提出申诉;对学院、教职工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;

(六)法律、法规规定的其他权利。

第三十三条 学生在校期间依法履行下列义务:

(一)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(二)遵守学院规章制度和学生行为规范;

(三)按规定交纳学费、培养费、住宿费及其他费用;

(四)爱护并维护使用教育设备和生活设施;

(五)宪法、法律、法规及学院规定的其他义务

第三十四条 取得学籍的学生在学院规定年限内,修完人才培养计划规定的内容,考核合格,未违反学院相关规章制度,德、智、体达到毕业要求,准予毕业,由学院发给毕业证书;未达到毕业条件的学生,按照国家学籍规定颁发相应的结业证书、肄业证书和学习证明。

接受培训的在职干警在学院规定的培训期内,修完教育培训计划规定的内容,考核合格,未违反学院相关规章制度,由学院按照相关规定发给结业证书,考核结果作为其晋升职级的重要依据。

第三十五条 学生在校内依学院规定组织、参加学生社团。学生社团应在法律法规和学院管理制度范围内活动,服从学院的领导和管理。

第三十六条 学院建立学生权利保护机制,依法维护学生合法权益。

第三十七条 学院以多种方式联系和服务校友,积极创造条件,鼓励校友参与学院建设与发展。

第五章 经费及资产

第三十八条 学院的经费来源主要包括财政拨款、事业收入和其他收入。学院积极拓展办学经费来源渠道,合法获取办学经费。鼓励和支持院内各部门面向社会筹措教学、科研经费及各类奖助基金,增加办学资源,不断提高办学实力。

第三十九条 学院资源配置以中长期发展规划和年度工作计划为基本依据,坚持收支平衡和可持续发展。严格落实自治区政府关于固定资产管理、使用和报废等有关规定,加强学院资产管理。坚持勤俭办学,建设绿色校园。

第四十条  实行统一领导、集中核算的财务管理制度,坚持经济责任制度和审计监察制度,确保资金安全运行。

第四十一条 学院根据教学、科研、服务、经营等不同用途,合理配置资源,提高资源使用效率。

第六章 附则

第四十二条 本章程经学院教职工代表大会审议通过,并经学院党委会通过,报自治区教育厅核准后生效。

本章程生效之后制定的学院规章制度,不得与本章程相抵触。

第四十三条 本章程生效之前制定的学院规章制度与本章程不一致的,以本章程为准。

第四十四条 本章程需要修改时,由院长向教职工代表大会提出要求并说明需要修改的理由,章程修正案由学院教职工代表大会审议通过,报宁夏司法厅、教育厅核准后生效。

第四十五条 本章程的解释权归学院教职工代表大会。

第四十六条 本章程自核准之日起施行。