图书馆评分系统
请选择被考评人:   考核学期:2018-2019年度第二学期
考评项目 计分标准 分值 计分
政治规矩   1、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律(2分)
  2、参加馆内外和学院政治、业务学习(3分)
  3、完成领导临时交办的工作(5分)
10分
业务能力   1、胜任本职工作,业务熟练(5分)
  2、参与学院课题研究,发表论文(5分)
10分
工作实绩   1、认真履行岗位职责,无责任事故(5分)
  2、工作效率高,高质量工作中有合作精神,服务意识强(5分)
10分
出勤表现   1、满勤(10分)
  2、迟到、早退、串岗、违纪(减10分)
  3、请假1天以上(减5分)
10分
创新服务   1、业务工作改进创新1项(5分)
  2、服务工作改进创新1项(5分)
10分
团结协作   1、团结同志,关心同志(3分)
  2、相互帮助,相助促进(3分)
  3、热爱集体,积极奉献(4分)
10分
警容风纪   1、馆内检查合格(10分)
  2、馆内检查不合格(0分)
  3、被政治部通报1次(减10分)
10分
部门卫生   1、馆内检查合格(10分)
  2、馆内检查不合格(0分)
  3、被学院通报1次(减10分)
10分
集体活动   1、积极参与馆内和学院各项集体活动(10分)
  2、集体活动过程中请假一次减(2分)
  3、不参与馆内和学院各项集体活动者(减10分)
10分
服务满意度   1、读者评价服务质量高、有创新者(10分)
  2、读者评价服务质量一般者(0分)
  3、读者评价服务质量差、被投诉一次者(减10分)
10分
意见或建议
  
备注:在这里全院师生可以给图书馆工作人员当前学期进行不记名评分,图书馆将作为学期考核依据。